.

מחפשים את כרטיס הכניסה שלכם לעולם ההייטק?

מעוניינים בקריירה מרתקת ומאתגרת שתשנה את חייכם עם ממוצע שכר מהגבוהים בשוק?

תוכנית In-Tech לצעירים יוצאי אתיופיה מבית טק-קריירה  מזמינה אתכם
למפגש מיוחד [ללא עלות]:

ערב חשיפה לתוכנית In-Tech שתעזור לכם למצוא את כרטיס הכניסה שלכם לתעשיית הייטק

בואו לשמוע על ההזדמנות שלכם להיכנס לתעשייה המובילה בעולם ולעשות שינוי בסטטוס המקצועי והחברתי שלכם מקצה לקצה עוד השנה.

תאריך: 07/08/2023 

שעה: 17:30
*המפגש ייערך כ-3 שעות.

מיקום: מגדל רובינשטיין, הנגב 11 ת"א
(בניין B, קומה 1)

בחסות בנק הפועלים

מה הערב כולל?

איך בוחרים את המקצוע הנכון-
תבינו כיצד לבחור את התפקיד שיתאים לכם בהייטק, ואיזה תוכנית לימודים תקח אותכם לשם.

מפגש אישי עם עובדים מהתעשייה -
תהיה לכם הזדמנות לשמוע על חיי היום יום בהייטק, תחשפו לסיפורי הצלחה וכן זמן להתייעצות וכל שאלה.

לא רק מתכנתים -
תגלו למה
תעשיית ההייטק היא הקריירה האולטימטיבית גם למי שלא מתחבר למקצועות טכנולוגיים.

נטוורקינג ויצירת קשרים -
הזדמנות להתחבר ולהכיר קולגות עתידיות בתחום.

מה הצעד הבא -
תבינו איך תוכנית In-Tech תעזור לכם בצעד הראשון להתקבל ללימודים מכווני הייטק ולהתחיל קריירה מצליחה

לשמירת מקום [ללא עלות] בערב החשיפה

יום שני 7/8/23 שעה 17:30 במגדל רובינשטיין (הנגב 11, ת"א)
כתבו שם, טלפון ומייל
אליו נשלח את כל הפרטים

 

2 2 2 2
0 0 0 0
2 2 2 2
2 2 2 2
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
2 2 2 2
2 2 2 2
0 0 0 0
2 2 2 2
2 2 2 2
0 0 0 0
2 2 2 2
2 2 2 2
0 0 0 0
2 2 2 2
2 2 2 2
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
2 2 2 2
2 2 2 2
0 0 0 0
2 2 2 2
2 2 2 2
0 0 0 0
2 2 2 2

חשוב לדעת!
על- מנת להעניק יחס אישי לכל משתתפ/ת,ההרשמה מוגבלת במקום.

על תוכנית IN-TECH מבית טק-קריירה

In-Tech - תוכנית הכוון מבית טק-קריירה הוקמה על מנת להכווין אוכלוסיות בתת-ייצוג בתעשיית ההייטק ללימודים במקצועות ההייטק במסלול המתאים ספציפית עבורם.

התוכנית הוקמה בתמיכת זרוע העבודה, במטרה להגדיל את אחוז יוצאי אתיופיה והפריפריה, בתעשייה ביחס לאוכלוסייה הכללית על-מנת להגדיל עבור רבים את האפשרות להשתלב במקצועות בעלי שכר גבוה בתעשיית ההייטק.

מטרת התוכנית היא ליצור היכרות רחבה עם המקצועות השונים והמגוונים בענף ההייטק, לייצר "רשת קשרים חברתית" למשתתפיה סביב תעשיית ההייטק, ולאפשר התנסות מעשית בענפים השונים שבעקבותיה לכל אחת ואחד ממשתתפי התוכנית, יש את האפשרות לבחור בענף שהכי מתאים עבורם, ולהיפגש עם יועצת המכווינה אותם לאפיק ולמוסד האידיאלי עבורם על בסיס המצב האישי של כל אחת ואחד מהמשתתפים.

התוכנית אורכת 3 חודשים,
במבנה גמיש המשתלב בשגרת היום-יום,
בליווי יועצים, מנטורים ואנשי מקצוע מובילים מהתעשייה.

"ברור ששמעתי שמרוויחים מעולה בהייטק, אבל…"

מאז היווסדה, הכשירה עמותת טק-קריירה מעל ל-1,100 בוגרים וכ-950 מהם נכנסו לעבודה בהייטק.

כשבוגרים אלו היו בתחילת דרכם, רבים מהם האמינו ש:

חייבים תואר אקדמאי או שירות ביחידה טכנולוגית בשביל להתקבל לעבודה בהייטק

צריכים רק מתכנתים בתעשיית ההייטק

בלי 'פרוטקציות'... אין סיכוי

הם לא הכירו את מגוון התפקידים שבאמת יש לתעשייה להציע

מה שאולי מסביר את השורה הסטטיסטית (המצערת) הבאה:

אחוז מזערי של יוצאי אתיופיה עובד כיום בתעשיית ההייטק (2.3%)

והגיע הזמן לשנות את הנתון הזה. משמעותית!

קריירה בהייטק אינה מרתיעה כלל כפי שהיא אולי הייתה בעבר, כבר חצי עשור שלא מדובר ב"מועדון סגור" של יוצאי 8200 ומהנדסים.

למעשה, הכספים הרבים המושקעים בתעשייה כרגע -
הובילו לצמיחה של מגוון תפקידים חדשים ומרתקים, הזקוקים לגיוון אנושי ומחשבה יצירתית.

.

האתגר של המעוניינים להשתלב בתעשיית ההי-טק

תעשיית ההייטק, מכילה בתוכה קשת רחבה של מקצועות.
חלק קטן (מאוד) מעשרות המקצועות הקיימים בהייטק וזקוקים לכח אדם איכותי כרגע:

פיתוח תוכנה

ניתוח נתונים

שיווק, מכירות ופיתוח עסקי

עיצוב חווית משתמש (UX&UI)

מערכות מידע

רשתות נתונים

ניהול מוצר

קשרי לקוחות

אלו תפקידים עם שכר ממוצע מהגבוהים במשק

אותה קשת רחבה של מקצועות, לצד הזדמנויות השכר הגבוה,
יוצרים בלבול רב בקרב המצטרפים לקורסים ותוכניות הלימוד השונות.

אותו בלבול מוביל לחוסר התאמה - בין המועמד לבין המקצוע בו בחר בהייטק דרך תוכנית הלימודים, וזה מוביל לחוסר השתלבות בסופו של דבר במקצוע המתאים למועמד, מקצוע בו יש לו באמת את האפשרות לשגשג ולהצליח.

אותו אתגר נפתר באמצעות:

התנסות מעשית עם מקצועות ההייטק המגוונים

היכרות עם אנשי מפתח בתעשייה ובניית רשת קשרים

מנטורים ויועצי לימודים בעלי ניסיון בהכוונה וליווי

על כל אלו תוכלו לשמוע -
בערב החשיפה לתוכנית In-Tech

* שער הכניסה שלך למקצועות עם פוטנציאל וממוצע שכר מהגבוהים בשוק

על טק-קריירה

מרכז הכשרה טכנולוגי לצעירים יוצאי אתיופיה

עמותת טק-קריירה הוקמה בשנת 2002 במטרה להקנות לצעירים יוצאי אתיופיה כרטיס כניסה לעולם ההייטק באמצעות הכשרה מקצועית איכותית ורלוונטית ובכך לייצר מוביליות חברתית משמעותית של כלל הקהילה.

טק-קריירה מציעה לצעירים וצעירות יוצאי אתיופיה תכנית ייחודית משולבת וחדשנית, המעניקה למשתתפים הזדמנות אמיתית לרכישת ידע, ניסיון וכישורים הדרושים על מנת להשתלב בתעשיית ההיי-טק הישראלית, לפתח קריירה איכותית ולעבור לעצמאות כלכלית. טק-קריירה משנה מדי שנה את חייהם של עשרות צעירים יוצאי אתיופיה, על ידי הקניית חינוך טכנולוגי מתקדם ויישומי וסיוע בהמרתו לתעסוקה איכותית.

להרשמה לערב החשיפה [ללא עלות]:

יום שני 7/8/23 שעה 17:30 במגדל רובינשטיין (הנגב 11, ת"א)
כתבו שם, טלפון ומייל
אליו נשלח את כל הפרטים

 

חשוב לדעת!
על- מנת להעניק יחס אישי לכל משתתפ/ת,ההרשמה מוגבלת במקום.


מתלבטים איזה תחום מתאים בדיוק עבורכם?
איפה הכי נכון לכם ללמוד אותו?

מקומכם בתוכנית In-Tech!

פיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה, ניהול מוצר, רשתות תקשורת, ניתוח נתונים, מכירות, שיווק, קשרי לקוחות, משאבי אנוש

או ב"הייטקית מדוברת":

Full Stack Development , QA, Data, DevOps, Sales, UX/UI, Product, CX, HR, Marketing

נבנה באמצעות מערכת דפי הנחיתה של רב מסר

.